仕事術

【2026年版】妊娠・出産・育児に関する制度のご案内

妊娠・出産・育児に関する制度(産休・育休・給付金・社会保険料免除など)を2025年最新情報で一覧にまとめました。人事担当者必携の内容です。
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社会保険の全体像を理解する。ー企業・個人事業主が知るべき加入基準と収入の壁ー

社会保険の加入基準を中小企業の経営者向けにやさしく解説。健康保険・厚生年金の仕組み、106万円・130万円の壁、パート・個人事業主の扱いまで社労士がまとめました。
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【有給とは?】パート・アルバイトももらえる?

パート・アルバイトでも有給休暇はもらえます。付与条件・日数の計算方法・取得時の注意点をわかりやすく解説。経営者・人事担当者向け。
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【年末調整は社労士に頼める?】税理士との業務範囲のちがいを正しく理解し、店舗ビジネスの労務・税務をムダなく外注する方法

年末調整は社労士に頼める?税理士との業務範囲の違いを整理し、店舗ビジネスの労務・税務を効率よく外注する方法を解説します。
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仕事は人生をつくる手段でしかない

多くの人が「良い会社に入ること」や「安定した職に就くこと」が大切だと教えられてきました。しかし、仕事は単なる手段でしかありません。就職先はどこでも構わないのです。それよりも大切なのは、自分自身の人生において本当に重要なことを見極め、それに向...
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ちょっとした言い方の違いで、すれ違ったりするのが人間だよね

はじめに人は不思議なもので、論理よりもまず感情で判断してしまいます。理屈よりも、心や感情が行動を左右します。コミュニケーションにおける表現の重要性同じ内容を伝えるとしても、表情ひとつで不快に感じたり、逆に嬉しくなったりするように、表現ひとつ...
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法人設立後の必要手続きガイド

法人設立後に必要な届出・手続きを一覧で解説。税務署・年金事務所・ハローワーク・労基署への届出期限と必要書類をまとめました。
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魅力的な職場を作る!従業員のやる気を引き出す5つのポイント

はじめに最近、こんなお悩みをよく耳にします。「従業員のモチベーションが続かない」「優秀な人材が辞めていく」「指示通りに動くだけで主体性がない」これらの問題、実は職務設計の視点から解決できるかもしれません。1970年代、ハックマンとオルダムが...
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組織文化って重要だけど、抽象的でふわっとしてるよね

たくさんの会社を見させてもらって、会社ごとにいろいろな個性や特徴があるなと感じております。いわゆる組織文化というようなやつだと思います。この組織文化が重要であることは間違いありませんが、なにぶんふわっとした概念でして、組織文化を構成する元と...
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採用がどんどん難しくなっている

最近、経営者さんと話していると「求人を出しても人が集まらない」「採用が難しい」といった悩みをよく耳にします。実際にデータを見ても、昔に比べて働きたい人や転職希望者が減っているのは明らかです。そこで、具体的な数字を交えながら、今起きている変化...