
倉田 諒KURATA RYO
経営者と社員が同じ方向を向き、協力し合える組織づくり——それが私たちのテーマです。証券会社の営業を経て、生命保険会社で生命保険代理店の立ち上げを支援してきた経験を活かし、日常の労務・freeeの運用・制度設計まで「実務で使える」支援をお届けします。経営と現場の隙間を埋め、組織が前向きに動き続ける状態をつくる。それが私の役割です。

人事労務の悩みは、1つでは終わりません。私たちは社会保険労務士法人を併設する人事のグループです。
株式会社労務ニュース / 社会保険労務士法人 労務ニュース / 千葉・中小企業30〜100名に強み / 全国オンライン対応
AI研修、AI活用診断、人事部へのAI導入顧問まで。
freee人事労務の導入から、日々の運用と法改正対応まで。
等級・評価・昇給の設計から、運用が定着するまで伴走します。
使える助成金の見極めから、申請の設計と代行まで。
毎月の給与計算、社保手続き、社員からの問い合わせ対応まで。
就業規則・各種規程の整備、幹部育成、会議運営、採用のコンセプト設計と求人づくり。
労務ニュースグループは、株式会社労務ニュースと社会保険労務士法人労務ニュースの2法人で構成しています。労働社会保険諸法令に基づく手続き・申請の代行、就業規則の作成・届出は、社会保険労務士法人労務ニュースが承ります。
ひとつ選ぶと、おすすめのサービスと相談先をお見せします。社労士法人・株式会社のどちらが担当かも分かります。
多くの社労士は 「何をやるか」(=サービス範囲)で差別化します。
労務ニュースは、それに加えて「どう向き合うか」—— 選択肢の出し方、引き受け方、変化の届け方——で差別化します。
日常の労務(相談だけの顧問から、まるごと引き受けるオマカセロウムくんまで)、資金(助成金)、会社の憲法(就業規則)。 全部を一社で抱えるから、連絡経路が一本で済みます。
日々の労務をまるごと引き取る、CORE サービス。 このページの一番上から見るより、まず動画を観ていただくのが早いです。
| サービス | ひとこと | 料金(税別) | |
|---|---|---|---|
| 01月額顧問サービス | 相談だけ〜給与計算まで、任せる範囲で選べる月額顧問。 | 月額 20,000円〜 | 詳しく見る |
| 02オマカセロウムくん | 給与計算・手続き・社員対応・就業規則の小改訂まで、人事労務をまるごと引き受けるフルパッケージ顧問。 | 月額 50,000円〜 | 詳しく見る |
| 03オマカセ助成金申請 | 「取れる助成金を、取れるタイミングで」。社長の代わりに申請を設計・代行します。 | 顧問 月額20,000円 +成功報酬 支給決定額の20% | 詳しく見る |
| 04オマカセできない就業規則 | 雛形のコピペでは守れない会社を、使える規則で守る。社長と一緒につくる規程づくり。 | 300,000円〜 | 詳しく見る |
freee人事労務の運用に強い社労士です → freeeに強い理由(freee.html)
AI活用の導入支援、労務のDX化、人事評価の設計と運用、幹部育成や会議の立て直しまで。社会保険の手続き・助成金の申請・就業規則の届出は、グループの社会保険労務士法人 労務ニュースが承ります。
オマカセロウムくんを導入いただいた顧問先の声を、ブランディング映像にまとめました。
個別の導入事例インタビューは、順次掲載してまいります。
オマカセロウムくん お客さまの声 / ブランディング映像
中小企業の社長が抱えるストレスの正体は、「労務の手続きが大変」ではありません。 「いつまでに、何を、どうすればいいのか分からない」こと、そのものです。
私たちは、そのストレスをまるごと引き取る社会保険労務士法人 労務ニュースです。 手続きを代行するのではなく、社長の頭の中から労務の心配事を消すこと——それが仕事だと考えています。 約80社の顧問先と累計6億円超の助成金申請実績は、その積み重ねです。

経営者と社員が同じ方向を向き、協力し合える組織づくり——それが私たちのテーマです。証券会社の営業を経て、生命保険会社で生命保険代理店の立ち上げを支援してきた経験を活かし、日常の労務・freeeの運用・制度設計まで「実務で使える」支援をお届けします。経営と現場の隙間を埋め、組織が前向きに動き続ける状態をつくる。それが私の役割です。

私は社労士として、助成金申請一筋でやってきました。累計6億円を超える申請をお客様と一緒に進めてきた中で分かったのは、助成金は「知っているかどうか」ではなく「漏らさず使い切れるかどうか」で結果が変わるということです。申請できる助成金を、申請できるタイミングで、確実に。そこが私の仕事です。