仕事術最低賃金の引き上げに負けない！人件費を売上から逆算する方法
最低賃金が毎年上がり続ける中、コスト削減だけでは限界。ストラック図を使って売上から人件費を逆算し、ビジネスモデルごと設計し直す方法を社労士が解説。AI活用による生産性向上の具体策も紹介。
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仕事術2026年の最低賃金はどうなる？予測と中小企業の対策
2026年の最低賃金は1,200円超が有力。東京・千葉の予測額や中小企業が今すぐやるべき対策を社労士がわかりやすく解説します。
仕事術Google Workspace vs Microsoft 365｜中小企業はどっちを選ぶべき？
Google WorkspaceとMicrosoft 365を中小企業目線で徹底比較。料金・機能・セキュリティ・AI機能まで、失敗しない選び方を社労士が解説します。
仕事術【続編】命令一元化を現場に根付かせる方法と、よくある失敗例
1. 命令一元化を現場に浸透させるためにやるべきことステップ①：「なぜやるのか」をしっかり説明する「今日からこの人だけに従ってください！」といきなり言われても、現場は納得しません。まずは説明しましょう。・なぜ命令一元化が必要か・誰が指示を出...
仕事術指揮系統をはっきりさせないと社員が辞める。ことがある。
指揮系統が曖昧な組織では社員が混乱し、離職につながります。命令一元化の原則と、指揮命令系統を整えるための実践ステップを解説。
仕事術社会保険の全体像を理解する。ー企業・個人事業主が知るべき加入基準と収入の壁ー
社会保険の加入基準を中小企業の経営者向けにやさしく解説。健康保険・厚生年金の仕組み、106万円・130万円の壁、パート・個人事業主の扱いまで社労士がまとめました。
仕事術法人設立後の必要手続きガイド
法人を立ち上げると、経営者はさまざまな行政手続きが必要となります。本ガイドではそれらをタイムライン形式で整理し、必要な手続きと専門家へ依頼するタイミングをまとめています。法人設立直後から必要な手続きを適切に行うことで、将来の追加コストやトラ...
仕事術モデル就業規則とは？
はじめに「従業員が10名を超えたから、そろそろ就業規則を作らなきゃ…でも、何から手をつければいいかわからない」――例えば美容院、保育園、介護施設など、店舗型ビジネスを経営されている方から、そんな声をよく聞きます。多くの経営者はまず、『モデル...
仕事術自社に合った就業規則を作るには？ 中小企業が知るべき注意点とは？
はじめに会社の従業員雇用人数が10名以上になったら、法律により就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務付けられています。このタイミングで多くの経営者がまず目にするのが、厚生労働省がホームページで公開している就業規則のテンプレート、「モデ...
仕事術店舗型ビジネス特有の「暇なときにサボる問題」について
店舗型のビジネスをしている経営者の方からよく言われる相談内容に「暇だとすぐスマホを触ったり、サボったりしていてイラっとする」というのがあります。「客が来ないと暇＝特にすることが無い」は店舗型のビジネス特有の現象で、オフィス系の仕事をしている...