仕事術最低賃金の引き上げに負けない！人件費を売上から逆算する方法
最低賃金が毎年上がり続ける中、コスト削減だけでは限界。ストラック図を使って売上から人件費を逆算し、ビジネスモデルごと設計し直す方法を社労士が解説。AI活用による生産性向上の具体策も紹介。
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仕事術2026年の最低賃金はいくら？47都道府県の答申額一覧
2026年度の最低賃金は、9月3日に全都道府県の答申が出そろいました。全国加重平均は1,177円（56円増）。東京1,280円、大阪1,231円、千葉1,195円。47都道府県の答申額と発効予定日の一覧です。
仕事術Google Workspace vs Microsoft 365｜中小企業はどっちを選ぶべき？
Google WorkspaceとMicrosoft 365を中小企業目線で徹底比較。料金・機能・セキュリティ・AI機能まで、失敗しない選び方を社労士が解説します。
仕事術【続編】命令一元化を現場に根付かせる方法と、よくある失敗例
1. 命令一元化を現場に浸透させるためにやるべきことステップ①：「なぜやるのか」をしっかり説明する「今日からこの人だけに従ってください！」といきなり言われても、現場は納得しません。まずは説明しましょう。・なぜ命令一元化が必要か・誰が指示を出...
仕事術指揮系統があいまいな会社は社員が辞める｜原因と整え方
指揮系統が曖昧な組織では社員が混乱し、離職につながります。命令一元化の原則と、指揮命令系統を整えるための実践ステップを解説。
仕事術社会保険の全体像を理解する。ー企業・個人事業主が知るべき加入基準と収入の壁ー
社会保険の加入基準を中小企業の経営者向けにやさしく解説。健康保険・厚生年金の仕組み、106万円・130万円の壁、パート・個人事業主の扱いまで社労士がまとめました。
仕事術法人設立後の必要手続きガイド
法人設立後に必要な届出・手続きを一覧で解説。税務署・年金事務所・ハローワーク・労基署への届出期限と必要書類をまとめました。
仕事術モデル就業規則とは？
厚生労働省のモデル就業規則とは何か？内容・使い方・そのまま使う場合の注意点をわかりやすく解説します。
仕事術自社に合った就業規則を作るには？ 中小企業が知るべき注意点とは？
自社に合った就業規則を作るための注意点を中小企業向けに解説。テンプレートをそのまま使うリスクと、実態に合わせたカスタマイズのコツを紹介。
仕事術店舗型ビジネス特有の「暇なときにサボる問題」について
店舗型のビジネスをしている経営者の方からよく言われる相談内容に「暇だとすぐスマホを触ったり、サボったりしていてイラっとする」というのがあります。「客が来ないと暇＝特にすることが無い」は店舗型のビジネス特有の現象で、オフィス系の仕事をしている...