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雇用調整助成金

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台風で休業したら休業手当は必要?8つのケースで判断

台風で会社を休みにしたとき、休業手当(労基法26条・平均賃金の60%以上)は要るのか。浸水・停電・取引先の被災・前日の休業判断・社員が来られない日など、8つの想定ケースごとに、要る・要らないの分かれ目を厚労省Q&Aの根拠つきで示します。
2026.10.03
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