仕事術休憩を取らせず書類送検|事例から学ぶ違反リスクと対策 運送会社が休憩未付与と36協定超過で書類送検された事例を社労士が解説。労基法34条の休憩ルール、罰則、中小企業が今すぐ確認すべきポイントをまとめました。 2026.04.13仕事術
仕事術【有給とは?】パート・アルバイトももらえる? 社労士が教える年次有給休暇の正しいルールと企業の対応策はじめに:パートやアルバイトにも「有給」はある?「パートでも有給休暇はもらえるんですか?」「アルバイトは何日から有給がつくの?」このような質問は、店舗型ビジネス(美容院・歯科・保育園・介... 2026.01.08仕事術