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厚生労働省のモデル就業規則をそのまま使って大丈夫?本当に会社を守る“運用できる規則”の作り方

モデル就業規則をそのまま使うリスクと、自社に合った「運用できる就業規則」の作り方を社労士が解説。コピペ規則が招くトラブル事例も紹介します。
2026.03.04
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自社に合った就業規則を作るには? 中小企業が知るべき注意点とは?

自社に合った就業規則を作るための注意点を中小企業向けに解説。テンプレートをそのまま使うリスクと、実態に合わせたカスタマイズのコツを紹介。
2025.11.24
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