給与計算

労働保険の年度更新（令和8年度）を社労士法人が解説。期間は2026年6月1日〜7月10日、雇用保険料率は一般事業1.35％に引下げ。申告書の書き方、納付時期、よくあるミスまで実務目線でまとめました。

年末調整は社労士に依頼できる？税理士との業務範囲の違いと、経営者が知っておくべき正しい役割分担をわかりやすく解説します。

日東電工事件の最高裁判決（令和8年2月）を社労士がわかりやすく解説。賞与不払いが不法行為にならない理由、債務不履行との違い、非正規社員の待遇差で企業が注意すべきポイントをまとめました。

2026年10月から106万円の壁が撤廃。社会保険適用拡大の改正内容と、中小企業が今から準備すべき対応策を社労士がわかりやすく解説します。

2026年の最低賃金は1,200円超が有力。東京・千葉の予測額や中小企業が今すぐやるべき対策を社労士がわかりやすく解説します。

はじめに：年末が近づくと、まず悩むのが「年末調整」歯科医院・美容院・ネイルサロン・保育園・介護施設などの店舗型ビジネスでは、従業員が10～20名規模になると、「年末調整」の準備・回収・確認・計算・控除適用の対応が一気に重く感じてきます…。「...

個人的に「○○ができたら、給与が上がる」のような制度に違和感を持っています。もし「勉強したらお金をあげるよ」という人が存在したらいいのですが、残念ながら今のところ会ったことはありません。というか、お金を払って勉強する人がいる一方で、勉強した...