労務ニュースグループ社会保険労務士法人株式会社
このページのサービスの提供・契約主体：社会保険労務士法人 労務ニュース
04 · 就業規則の作成・見直し
目的別メニュー
休職や育休など、必要な規程だけを作成・改訂します。就業規則全体を見直す必要がない場合にご利用いただけます。
5万円〜（税別）
必要な規程の作成・改訂休職、育休、ハラスメントなど、必要な規程だけを整えます。
こんなお悩みに
こんなお悩みはありませんか。
- 休職者が出て、規程の内容が不十分だと感じている
- 育児・介護休業やハラスメントの規程を、今の法令に合わせたい
- お客様からの迷惑行為（カスハラ）への対応を、決めておきたい
- テレワークや退職金など、新しいルールを1つだけ作りたい
サービス内容
対応内容と追加料金
01
必要な規程の作成・改訂
選んだテーマに関する規程を作成・改訂します。
02
法改正への対応
テーマに関わる法改正を、規程に反映します。
03
就業規則との整合
就業規則の関連条文と矛盾しない内容に整えます。
どのプランにも含まれるもの
労働基準監督署への届出は、当社が代行します。労働者代表の選任届など、届出に必要な書式も当社が用意します。就業規則の意見書の様式をご用意し、記入方法と従業員代表の選び方をご案内します。
別途ご相談いただく内容
対応範囲と、別途ご相談いただく内容
対応は選んだテーマに限ります。複数の規程をまとめて見直したい場合は、全体改訂や安心パックをご検討ください。
対応内容の例：休職・復職
- 含むもの
- 休職の事由、期間、診断書、復職の判定、再休職の扱いなど、休職・復職に関わる規定です。
- 含まないもの
- 「賃金を見直す」で扱う賃金の仕組みの変更や、ほかのテーマの規程の見直しです。
- ほかの規程も直す場合
- 見直したい内容が複数のテーマにわたる場合は、全体改訂や安心パックをご案内します。
ご用意いただく資料
お送りいただく資料
お手元の資料をご用意ください。
- 就業規則
- テーマに関わる規程
- 勤怠記録・賃金台帳（直近1年分。難しければ、最低6か月分）
AIの利用について
お送りいただいた資料は、AIで読み取ったうえで、社労士が内容を確認します。入力した内容を学習に使わない法人向けのAIを使用しています。マイナンバーなどの番号は、消してからお送りください。
ご依頼後の流れ
ご依頼から完成まで
1
テーマの決定
お困りの内容に合うメニューをご案内します。迷う場合は無料相談をご利用ください。
2
資料の送付
今の就業規則と、テーマに関わる規程をお送りください。
3
資料の確認
AIで読み取ったうえで、社労士が確認します。分からない点だけ、お尋ねします。
4
規程の整備
必要な規程の案と変更点の一覧をお渡しし、ご確認いただいたうえで仕上げます。
5
届出と意見書
労働基準監督署への届出は当社が行います。意見書の様式と書き方をご案内します。
プランの比較
ほかのプランとの違い
就業規則の新規作成や全体の見直し、助成金対応をご希望の場合は、下の4つのプランもご覧ください。○は含まれるもの、―は含まれないものです。料金は税別です。
①標準作成②全体改訂③診断・説明付き安心パック④キャリアアップ助成金対応
| ① 標準作成① | ② 全体改訂② | ③ 診断・説明付き安心パック③ | ④ キャリアアップ助成金対応④ | |
|---|---|---|---|---|
| 料金（税別） | 12万円 | 20万円〜 | 40万円〜 | 10万円 |
| 対象 | 新しく一式作りたい | 今ある規程全体を見直したい | 制度から整え、規程の内容を理解して使いたい | 助成金対応だけしたい |
| 作るもの | ||||
| 本則 | ○ | ○ | ○ | 必要箇所一部 |
| 賃金規程 | ○ | ○ | ○ | 必要箇所一部 |
| 育児介護休業規程 | ○ | ○ | ○ | ― |
| 法改正対応 | ○ | ○ | ○ | 対象箇所一部 |
| キャリアアップ助成金対応 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 確認・反映すること | ||||
| 賃金台帳の確認 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 労働条件通知書等の確認 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 実態を規程へ反映 | ○ | ○ | ○ | 対象箇所一部 |
| 既存規程の全体チェック | ― | ○ | ○ | ― |
| 規程間の整合性の確認 | ― | ○ | ○ | 関連箇所一部 |
| 診断と相談 | ||||
| 制度改善の提案 | ― | ― | ○ | ― |
| 制度設計の相談 | ― | ― | ○ | ― |
| 社長・役員との面談 | ― | ― | ○ | ― |
| 社長・役員向け説明 | ― | ― | ○ | ― |
| 社員向けルールブック | ― | ― | ○ | ― |
表は横にスクロールできます。
一部＝助成金対応に関わる箇所だけ