PRICING · 料金

料金のご案内。
目安は、できる限り公開。

見積もりを依頼するまで料金が分からないと、検討しづらいものです。そのため、料金の目安はできる限り公開しています。正確な料金は、従業員数、事業所数、給与体系、入退社の頻度、勤怠管理の状況、資料の整理状況などを確認したうえで決定します。表示価格はすべて税別です。

月額顧問サービス

内容も料金も、この一覧で。

任せる範囲で4つのプランに分かれます。表示価格はすべて税別です。

内容と料金の比較

内容	相談顧問相談のみ	手続き顧問相談＋手続き	手続き＋給与計算顧問相談＋手続き＋給与	オマカセロウムくん人事労務をまるごと
経営者・人事担当者からの労務相談	✓	✓	✓	✓
法改正や制度変更に関する情報提供	✓	✓	✓	✓
入社・退社、社会保険・雇用保険の手続き	—	✓	✓	✓
算定基礎届・労働保険年度更新・通常の36協定	—	✓	✓	✓
毎月の給与計算・給与明細の発行	—	—	✓	✓
勤怠内容の確認（打刻漏れ・不備の確認）	—	—	—	✓
従業員からの労務相談（チャット相談）	—	—	—	✓
雇用契約書・労働条件通知書の作成	—	—	—	✓
月額料金（目安）	月額20,000円～	月額25,000円～	月額35,000円～	月額50,000円～

人数別の月額料金

従業員数	相談顧問相談のみ	手続き顧問相談＋手続き	手続き＋給与計算顧問相談＋手続き＋給与	オマカセロウムくん人事労務をまるごと	オマカセロウムくん＋シフト設定シフト設定も対応
～5名	20,000円	25,000円	35,000円	50,000円	60,000円
～10名	20,000円	35,000円	50,000円	80,000円	90,000円
～20名	30,000円	50,000円	75,000円	140,000円	160,000円
～30名	40,000円	65,000円	95,000円	210,000円	240,000円
～40名	50,000円	80,000円	120,000円	260,000円	300,000円
～60名	65,000円	110,000円	165,000円	360,000円	420,000円
～80名	80,000円	140,000円	210,000円	460,000円	550,000円
～100名	95,000円	170,000円	260,000円	550,000円	650,000円
101名～	個別見積もり

相談顧問

月額20,000円～

経営者・人事担当者からの労務相談
法改正や制度変更に関する情報提供
入社・退社、社会保険・雇用保険の手続き
算定基礎届・労働保険年度更新・通常の36協定
毎月の給与計算・給与明細の発行
勤怠内容の確認（打刻漏れ・不備の確認）
従業員からの労務相談（チャット相談）
雇用契約書・労働条件通知書の作成

人数別の料金を見る

従業員数	月額
～5名	20,000円
～10名	20,000円
～20名	30,000円
～30名	40,000円
～40名	50,000円
～60名	65,000円
～80名	80,000円
～100名	95,000円
101名～	個別見積もり

含まれる業務・含まれない業務を見る →

手続き顧問

月額25,000円～

経営者・人事担当者からの労務相談
法改正や制度変更に関する情報提供
入社・退社、社会保険・雇用保険の手続き
算定基礎届・労働保険年度更新・通常の36協定
毎月の給与計算・給与明細の発行
勤怠内容の確認（打刻漏れ・不備の確認）
従業員からの労務相談（チャット相談）
雇用契約書・労働条件通知書の作成

人数別の料金を見る

従業員数	月額
～5名	25,000円
～10名	35,000円
～20名	50,000円
～30名	65,000円
～40名	80,000円
～60名	110,000円
～80名	140,000円
～100名	170,000円
101名～	個別見積もり

含まれる業務・含まれない業務を見る →

手続き＋給与計算顧問

月額35,000円～

経営者・人事担当者からの労務相談
法改正や制度変更に関する情報提供
入社・退社、社会保険・雇用保険の手続き
算定基礎届・労働保険年度更新・通常の36協定
毎月の給与計算・給与明細の発行
勤怠内容の確認（打刻漏れ・不備の確認）
従業員からの労務相談（チャット相談）
雇用契約書・労働条件通知書の作成

人数別の料金を見る

従業員数	月額
～5名	35,000円
～10名	50,000円
～20名	75,000円
～30名	95,000円
～40名	120,000円
～60名	165,000円
～80名	210,000円
～100名	260,000円
101名～	個別見積もり

含まれる業務・含まれない業務を見る →

従業員数	ロウムくん	＋シフト設定
～5名	50,000円	60,000円
～10名	80,000円	90,000円
～20名	140,000円	160,000円
～30名	210,000円	240,000円
～40名	260,000円	300,000円
～60名	360,000円	420,000円
～80名	460,000円	550,000円
～100名	550,000円	650,000円
101名～	個別見積もり

助成金顧問。

内容	料金
助成金顧問料	月額20,000円
助成金申請の成功報酬	支給決定額の20％

助成金顧問に含まれるもの

利用できる可能性がある助成金の情報提供
助成金の対象になるかどうかの簡易診断
助成金の活用に関する相談
申請スケジュールの管理
必要書類の案内
制度変更や新しい助成金に関する情報提供
申請前の労務管理状況の確認

注意事項

助成金の支給決定後に、支給決定額の20％を成功報酬として申し受けます。助成金は必ず支給されるものではありません。審査結果、予算の状況、会社の労務管理状況、提出書類の内容などにより、不支給となる場合があります。

スポットサービス

スポットサービス。

スポットサービスは、顧問契約を締結していない会社でも利用できる単発サービスです。表示料金は標準的な目安です。業務量、従業員数、事業所数、資料の整理状況、対応期限などにより料金が変わる場合があります。

労務相談社会保険・労働保険手続き雇用契約書・労働条件通知書就業規則・社内規程労務トラブル対応採用・人事支援研修

労務相談

内容	料金
オンライン労務相談・60分	40,000円
追加相談・30分	20,000円
書面による回答・意見書	80,000円～

相談はオンラインで実施／対面相談は行わない／当日・緊急のご依頼には対応していません／資料確認や個別検討が必要な場合は別途見積もり

社会保険・労働保険手続き

内容	料金
社会保険・雇用保険の資格取得または資格喪失	1名につき20,000円
扶養追加・削除	1名につき15,000円
離職票作成	1名につき25,000円
月額変更届	1名につき20,000円
賞与支払届	20,000円＋1名につき2,000円
算定基礎届	50,000円＋1名につき3,000円
労働保険年度更新	60,000円＋1名につき2,000円
通常の36協定の作成・届出	50,000円～
特別条項付き36協定の作成・届出	80,000円～
複数事業場分の36協定	1事業場追加につき30,000円～
社会保険・労働保険の新規適用	100,000円～
事業所移転・名称変更等	50,000円～
傷病手当金・出産手当金等	1件30,000円～
育児休業給付関連	1名50,000円～
労災給付申請	50,000円～

大量の入退社、複数事業所、資料未整理、短納期での対応などの場合は、追加料金が発生します。

雇用契約書・労働条件通知書

相談顧問、手続き顧問、手続き＋給与計算顧問には、雇用契約書・労働条件通知書の作成は含まれません。オマカセロウムくんのみ、日常的な雇用契約書・労働条件通知書の作成を月額料金に含みます。

内容	料金
雇用契約書・労働条件通知書の作成	1名につき30,000円～
雇用契約書の内容変更・更新	1名につき20,000円～
雇用契約書ひな形の新規作成	80,000円～
正社員・契約社員・パート等、複数区分のひな形作成	150,000円～
固定残業代を含む雇用契約書	1名につき50,000円～
歩合給・変形労働時間制等を含む雇用契約書	1名につき50,000円～
雇用契約書・労働条件通知書の内容チェック	1件30,000円～
雇用条件変更に伴う変更合意書の作成	1名につき30,000円～

会社で確定した労働条件をご提示いただいたうえで作成／賃金、労働時間、休日、契約期間などの条件自体を設計する場合は別料金／複数名を同時に作成する場合は個別見積もり／固定残業代、歩合給、変形労働時間制、裁量労働制、管理監督者などは追加料金の可能性あり／就業規則との整合性確認が必要な場合は別途見積もり／オマカセロウムくん契約中でも、複雑な雇用条件や特殊な契約は別料金の可能性あり

就業規則・社内規程

内容	料金
標準作成（就業規則本則・賃金規程・育児介護休業規程）	120,000円
全体改訂（上記3規程を含む）	200,000円～
追加の規程（改訂・新設とも、1規程につき）	50,000円～
診断・説明付き安心パック	400,000円～
キャリアアップ助成金対応	100,000円
目的別メニュー（休職・復職／育児・介護／ハラスメント／カスハラ／テレワーク／こども性暴力防止法）	各50,000円～
目的別メニュー（退職金）	100,000円～
目的別メニュー（上記以外の規程の作成・見直し）	1規程につき50,000円～
賃金を見直す（固定残業代の設定／賃金の変更シミュレーション）	基本料金200,000円（面談3回込み）＋1名につき10,000円
労使協定の作成	1件50,000円～
36協定の作成・届出	50,000円～

全プランに、労働基準監督署への届出代行と、意見書の様式・書き方の案内を含みます。勤怠記録・賃金台帳は直近1年分（難しければ最低6か月分）をお送りください。「1名につき10,000円」は、賃金シミュレーション5,000円と雇用契約書の作成5,000円の合計です。労使協定の作成と36協定は別料金です。

就業規則の作成・見直しの内容と選び方を見る →

労務トラブル対応

内容	料金
社員の問題行動への対応相談・方針整理	80,000円～
注意指導書・警告書の作成	60,000円～
退職勧奨の進め方整理	100,000円～
解雇対応の事前整理	150,000円～
ハラスメント相談対応	100,000円～
ハラスメント調査	250,000円～
労働基準監督署対応	150,000円～
年金事務所・労働局調査対応	150,000円～
是正報告書の作成	100,000円～
従業員面談への同席	1回80,000円～

紛争性が高い案件については、弁護士との連携をご案内します。

採用・人事支援

内容	料金
求人票の作成	80,000円～
Indeed求人作成・初期設定	100,000円～
採用サイト簡易制作	250,000円～

求人広告費、有料媒体費、ドメイン費用、サーバー費用等が発生する場合は、別途実費となります。

研修

内容	料金
60分研修	80,000円～
90分研修	120,000円～
半日研修	200,000円～
1日研修	300,000円～
オリジナル研修資料の作成	50,000円～

研修内容、参加人数、資料作成の範囲、開催方法などにより料金が変わります。

料金に関する注意事項

ご確認ください。

表示価格はすべて税別です。ご検討にあたっては、以下の点にご留意ください。

表示価格はすべて税別
従業員数には、役員、正社員、契約社員、パート、アルバイトを含む
従業員数、入退社件数、給与体系、雇用区分、事業所数、勤怠管理の状況によって追加料金が発生する場合がある
勤怠・給与システムの利用料は別途実費
給与振込代行は行わない
雇用契約書・労働条件通知書の作成は、オマカセロウムくんを除き、月額顧問料には含まれない
助成金申請、就業規則の新規作成・全面改訂、行政調査、労使トラブル対応は、原則として月額顧問料には含まれない
短納期、資料未整理、通常より確認作業が多い場合は追加料金が発生する
正確な料金は、業務内容を確認したうえでご案内します
顧問契約の在籍人数および業務量は原則として半年ごとに見直す
サービス内容や料金は、制度改正や業務内容の変更等により見直す場合がある

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まずは30分の無料相談から。

どのプランが合うか、正直にお伝えします。

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料金のご案内。目安は、できる限り公開。

内容も料金も、この一覧で。

内容と料金の比較

人数別の月額料金

助成金顧問。

助成金顧問に含まれるもの

注意事項

スポットサービス。

労務相談

社会保険・労働保険手続き

雇用契約書・労働条件通知書

就業規則・社内規程

労務トラブル対応

採用・人事支援

研修

ご確認ください。

まずは30分の無料相談から。

料金のご案内。
目安は、できる限り公開。