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中小企業経営

自社に合った就業規則を作るには 仕事術

自社に合った就業規則を作るには? 中小企業が知るべき注意点とは?

はじめに会社の従業員雇用人数が10名以上になったら、法律により就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務付けられています。このタイミングで多くの経営者がまず目にするのが、厚生労働省がホームページで公開している就業規則のテンプレート、「モデ...
2025.11.24
仕事術

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