最初は少し身構えていたAIが、すっかり身近な存在になりました。回を重ねるごとに仕事への向き合い方が更新されていく感覚があり、今では迷ったときに「AIに相談してみよう」と自然に思えるようになっています。
AIエージェントの導入を中心に、研修・初期設定・月々の顧問で支援します。
労務ニュースは、全員がフルリモートで働き、AIエージェントを業務に活用しています。すべての業務をクラウド化し、2025年の初めから社員全員がAIを使ってきました。
その経験を活かして、お客様のAI活用を支援しています。特に今は、AIエージェントの導入の支援に力を入れています。

株式会社労務ニュース 代表 倉田 諒
経営者として、AIを土台に、日々の業務のほぼすべてを回しています。私はエンジニアではありません。そんな私でもできた方法をお伝えします。

お金の管理/社員の管理/営業/採用
実務の納品
自社ホームページの管理/ブログの執筆
Claude Code や Codex といったAIエージェントを使えば、パソコンに話しかけるだけで仕事を頼めます。チャットは人が仕上げます。AIエージェントなら、人は確認するだけです。
全6回・計12時間(1回2時間・オンライン)。業種別コースで、自社の仕事を題材に学びます。
研修の内容とコースを見る研修までは考えていないが、まずはAIエージェントを使い始めたい、という方向けです。使い始めるための初期設定だけを、一緒に済ませます。
研修で学んだことを、実際の仕事で動く形にして定着させます。回数は、進め方に合わせて選べます。
受講後アンケート(自由記述)からの抜粋。実際の社名・氏名は非掲載です。
満足度 9.0/10(n=59)。9割以上が「日常的にAIを使うようになった」と回答。
最初は少し身構えていたAIが、すっかり身近な存在になりました。回を重ねるごとに仕事への向き合い方が更新されていく感覚があり、今では迷ったときに「AIに相談してみよう」と自然に思えるようになっています。
中途入社した直後の受講でしたが、手を動かしながら学ぶワーク中心の進行で、世の中の仕事の進め方がどれだけ変わってきているかを肌で実感できました。
GeminiやGammaの使いどころが分かり、業務の段取りが変わりました。これまで一から作っていたスライドが、AIと組み合わせることで体感半分以下の時間で仕上がります。
パソコン操作が得意ではない自分でも、「AIならいける」と思える状態まで引き上げてもらえました。声で話しかけるだけでも形になると知れたのが、何より大きな収穫でした。
AI活用への入口がはっきり見え、受講後はスタッフが日常業務で自然にAIを使うようになりました。テンポよく聞き取りやすい進行で、全員を置き去りにしない空気感も印象的でした。
ChatGPTを使い始めてから、日々の仕事がぐっと軽くなりました。研修中から「自分の業務にどう落とすか」のイメージが湧き、講義とワークのバランスも絶妙でした。
研修は、AIエージェントの仕組みを学び、自分たちで育てられるようになるためのものです。AI活用顧問は、研修で学んだことを自社の仕事に組み込み、定着させる月額の支援です。Claude Code導入支援は、使い始めるための初期設定だけを一緒に済ませる60分のパッケージです。
人材開発支援助成金は研修への助成です(385,000円/名 → 実質84,250円/名は中小企業の場合)。AI活用顧問・Claude Code導入支援は対象外です。支給の可否は労働局の審査で決まります。
AIの出力には誤りが含まれる場合があります。特に人事労務分野では、雇用条件・給与・労働時間・就業規則などについて人間による確認が必要です。AI活用顧問では、出力を確認するためのチェック方法や運用ルールも整理します。
AI活用顧問は、AIの導入・業務改善・テンプレート作成・運用支援を行うサービスです。給与計算・社会保険手続き・就業規則作成などの実務代行は含まれません。これらは社会保険労務士法人 労務ニュースの顧問サービスを別途ご案内します。