仕事術賃金制度の設計|給与は投資、賞与は分配という考え方【シリーズ第4回】 賃金制度の設計方法を解説。給与を「投資」、賞与を「成果分配」と捉える考え方や、労働分配率・プロフィットシェア方式の設計ポイントを紹介します。 2026.05.13仕事術