仕事術重要なのは「今、何をするべきか」を考えること
優先順位を判断するビジネスにおいて成功の鍵となるのは、優先順位を適切に判断する能力です。私たちは日々さまざまな業務に直面しますが、すべてを同時に行うことはできません。重要なのは以下の3つの判断基準です。①緊急性：期限や影響度を考慮する②重要...
経営者
仕事術
仕事術時間が無い、なんてことは無い。
「時間が無い」と言う人は世の中にたくさんいますが、時間は平等にすべての人間にあるものです。１人２４時間あります。絶対に。この２４時間の中で、何をするか。決めるのは自分です。つまり、時間が無くてできなかったのではなく、やらない選択をしたという...
仕事術「仕事をする」とは、何をすることなのか
「もっと仕事ができるようになりたい」「今年は仕事を頑張ります！」こんな言葉をよく耳にしますが、そもそも仕事をするとはどういうことなのでしょう。あるいは、仕事ができるとは何を指しているのでしょうか。ただ闇雲に「頑張ります！」と意気込んでも、何...
仕事術会社を変える！会議の重要性
振り返る、改善する、アクションする、そして合意を形成する。組織を作るには会議がとても重要です。会議にはいくつか目的や種類があると思いますが、今回は当社で実施している「もっと良くなる会議」について記載します。当社では週１回「もっと良くなる会議...
仕事術「効果的でストレスの少ない業務効率化」を実現するために
業務効率化は、どの企業にとっても避けては通れない課題です。特に、複雑化する業務フローや情報のやり取りの煩雑さが、従業員のストレスをバンバン上げていきます。そこで今回は、業務を効率的かつストレスフリーにするための具体的なポイントをいくつかご紹...
仕事術私たちは意図せず他人を無視してしまう。から怒られる
コミュニケーションにとって、無視は一番良くないです。今更言うまでもない。でも、意図せず返答ができていない、結果無視した状態になってしまう。そんなことが意外とあります。特に発生するのは「回答が悩ましいことを質問されたとき」です。当社でいうと「...
仕事術困っていることを解決するから価値がある
営業職の方とたくさん会っていると「この人はぜひ知り合いに紹介したい！」と思う人とそうでない人がいます。何が違うのかなと考えてみたのですが「こういう人を助けたい！」「こういうことが解決できます！」のように、サービスを提供する相手が明確な人は紹...
仕事術健康診断について確認しておきたいこと
皆さんご承知のとおりですが、健康診断は必須です。細かい内容を整理しておきましょう。① なぜ受けさせなきゃいけないの？健康診断は、労働者の健康を確保するために実施します。つまり、「働かせて問題ないか」をちゃんと確認しましょうということです。健...
仕事術退職の一番の理由は人間関係らしい
クライアントからの相談や、ネットの情報を見ている限り、退職の一番の理由は人間関係のようです。そもそも人間関係といっても定義が難しいのですが、シンプルに言い換えると「会いたくない人がいるから会社に行きたくない」という話なのだと思います。このよ...
仕事術なぜ信頼関係が重要なのか
最近、職場で信頼関係を築くのはとても重要だと再認識しました。社員と信頼関係が築けていないことで勃発する問題は多数ありますよね。職場での上司と部下、先輩と後輩の関係を考えると、指示・指導・アドバイス・依頼事項などが業務上で必要な機会もあるでし...