経営

仕事術

指揮系統をはっきりさせないと社員が辞める。ことがある。

「命令一元化」──聞き慣れない言葉かもしれませんが、これは組織運営の超・基本原則です。一言で言えば「一人の部下は、一人の上司の指示だけを聞け」というルールです。たとえば、サッカーの試合中にキャプテンが2人いて、それぞれ違う指示を出したらどう...
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【傷病手当金制度の詳細解説】休職から復職・退職後の対応まで

傷病手当金制度について、総合的な解説資料をご用意いたしました。従業員の方々の健康と生活を守るこの重要制度について、ご理解を深めていただければ幸いです。1. 傷病手当金制度の基本的理解傷病手当金は健康保険制度における現金給付の一つであり、被保...
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社会保険の全体像を理解する。ー企業・個人事業主が知るべき加入基準と収入の壁ー

目次1. 社会保険とは? ー基本の仕組みと費用負担ー2. 法人と個人事業主の違い ー加入基準と業種の分岐点ー 法人の場合 個人事業主の場合3. 短時間労働者への適用基準と企業規模の影響 正社員の場合 短時間労働者(パート・アルバイト)の場合...
仕事術

仕事は人生をつくる手段でしかない

多くの人が「良い会社に入ること」や「安定した職に就くこと」が大切だと教えられてきました。しかし、仕事は単なる手段でしかありません。就職先はどこでも構わないのです。それよりも大切なのは、自分自身の人生において本当に重要なことを見極め、それに向...
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人にイラっとしたときの対処法

よくあるイライラのケース人にイラっとすること、ありますよね。「なんでそんな言い方するの」「なんだよ、なんで伝わらないんだよ」「何回も言ってんじゃん」「いま忙しいんだよ、見てわかんだろ」「何その態度、舐めてんの」なんて思って、人はイラっとして...
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社員を雇う際にするべきこと

「社員を雇う際には何をしたらいいですか!!」そんなご質問をよくいただきますので、簡単にまとめたいと思います。準備するべきこと①労働条件通知書書く内容は法律で決まっています。どんな条件で雇うのか、労働条件をしっかり明示しましょう。特に労働時間...
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テキストコミュニケーションの難しさと注意点

あらゆるチャットツールが増えて、スマホもあって、世の中は大変便利になっております。特にLINEを初めとするチャットツールはめちゃくちゃ便利で、もはや使わない日はありません。便利さの裏にある危険性しかしながら、気軽で簡単だからこそトラブルにな...
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金額以上のサービスを提供する

お金について少し考えてみましょう。もしよければ、いま手元にある10,000円札を取り出してみてください。この10,000円札、実際にどれくらいの価値があると思いますか?多くの人が「10,000円は10,000円の価値がある」と考えるかもしれ...
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他人から「こいつ、話の通じないヤツだな」と思われないために

他人の話をちゃんと聞く。これは壮大かつ永遠のテーマです。簡単なようで、めちゃ難しい課題です。家庭でも仕事でも重要な課題私も「聞いてる?」「わかってる?」と他人に、特に妻に、何度言われたかわかりません。そして、むしろ最近は言われません。おそら...
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重要なのは「今、何をするべきか」を考えること

優先順位を判断するビジネスにおいて成功の鍵となるのは、優先順位を適切に判断する能力です。私たちは日々さまざまな業務に直面しますが、すべてを同時に行うことはできません。重要なのは以下の3つの判断基準です。①緊急性:期限や影響度を考慮する②重要...