会社経営

はじめに本ガイドラインは、中小企業の経営者様向けに、妊娠に関連する欠勤の適切な管理方法と法的リスクへの対応をまとめたものです。法令を遵守しながらも、事業継続と適正な労務管理を両立させるための参考になれば幸いです。目次はじめに妊娠関連欠勤の法...

従業員の妊娠・出産・育児に関する各種制度について、2025年4月の法令改正後の内容と、10月に予定されている改正予告を含めた最新情報をまとめました。目次1. 妊娠中の休業・欠勤について　A. 妊娠中の休業・欠勤の基本　B. 傷病手当金につい...

目次1. 社会保険とは？　ー基本の仕組みと費用負担ー2. 法人と個人事業主の違い　ー加入基準と業種の分岐点ー　法人の場合　個人事業主の場合3. 短時間労働者への適用基準と企業規模の影響　正社員の場合　短時間労働者（パート・アルバイト）の場合...

はじめに人は不思議なもので、論理よりもまず感情で判断してしまいます。理屈よりも、心や感情が行動を左右します。コミュニケーションにおける表現の重要性同じ内容を伝えるとしても、表情ひとつで不快に感じたり、逆に嬉しくなったりするように、表現ひとつ...

法人を立ち上げると、経営者はさまざまな行政手続きが必要となります。本ガイドではそれらをタイムライン形式で整理し、必要な手続きと専門家へ依頼するタイミングをまとめています。法人設立直後から必要な手続きを適切に行うことで、将来の追加コストやトラ...

はじめに最近、こんなお悩みをよく耳にします。「従業員のモチベーションが続かない」「優秀な人材が辞めていく」「指示通りに動くだけで主体性がない」これらの問題、実は職務設計の視点から解決できるかもしれません。1970年代、ハックマンとオルダムが...

たくさんの会社を見させてもらって、会社ごとにいろいろな個性や特徴があるなと感じております。いわゆる組織文化というようなやつだと思います。この組織文化が重要であることは間違いありませんが、なにぶんふわっとした概念でして、組織文化を構成する元と...

最近、経営者さんと話していると「求人を出しても人が集まらない」「採用が難しい」といった悩みをよく耳にします。実際にデータを見ても、昔に比べて働きたい人や転職希望者が減っているのは明らかです。そこで、具体的な数字を交えながら、今起きている変化...

ステップ １：応募時　迅速に対応する　職務経歴書を送ってもらう　興味がない場合は早めに却下するステップ 2：面接準備・面接　WEB面接も活用する　面接は練習も兼ねて、積極的に実施する　「悪くない」ではなく「取りたい」と思える人だけを採用する...

私たちは日々業務に追われています。そして、自分の価値を高めるために、生産性を上げていかなければなりません。変化する業務環境放っておいても、新しい仕事や依頼はどんどん増えていきます。技術革新もあり、AIなども覚えていかなければなりません。こう...