仕事術

応募から採用までの注意点

ステップ１：応募時　迅速に対応する　職務経歴書を送ってもらう　興味がない場合は早めに却下するステップ 2：面接準備・面接　WEB面接も活用する　面接は練習も兼ねて、積極的に実施する　「悪くない」ではなく「取りたい」と思える人だけを採用する...

他人から「こいつ、話の通じないヤツだな」と思われないために

他人の話をちゃんと聞く。これは壮大かつ永遠のテーマです。簡単なようで、めちゃ難しい課題です。家庭でも仕事でも重要な課題私も「聞いてる？」「わかってる？」と他人に、特に妻に、何度言われたかわかりません。そして、むしろ最近は言われません。おそら...

重要なのは「今、何をするべきか」を考えること

優先順位を判断するビジネスにおいて成功の鍵となるのは、優先順位を適切に判断する能力です。私たちは日々さまざまな業務に直面しますが、すべてを同時に行うことはできません。重要なのは以下の3つの判断基準です。①緊急性：期限や影響度を考慮する②重要...

時間が無い、なんてことは無い。

「時間が無い」と言う人は世の中にたくさんいますが、時間は平等にすべての人間にあるものです。１人２４時間あります。絶対に。この２４時間の中で、何をするか。決めるのは自分です。つまり、時間が無くてできなかったのではなく、やらない選択をしたという...

「効果的でストレスの少ない業務効率化」を実現するために

業務効率化は、どの企業にとっても避けては通れない課題です。特に、複雑化する業務フローや情報のやり取りの煩雑さが、従業員のストレスをバンバン上げていきます。そこで今回は、業務を効率的かつストレスフリーにするための具体的なポイントをいくつかご紹...

気の進まない仕事があるとき

ようやくわかりました。気の進まない仕事は、とっとと終わらせたほうがいい。クレームやトラブルを抱えていると精神衛生上も良くありません。常にモヤモヤしてメンタルをやられてしまいます。早く終わらせること。それに限ります。話しづらいからといってメー...

職場での良好な人間関係を築くためのガイドライン

退職理由のトップは人間関係である退職理由のトップは、やっぱり人間関係です。職場の人間関係にストレスを抱えている人はたくさんいます。これは「嫌な人がいるから会社に行きたくない」という話に集約されると思います。具体的には、こんなケースです。・言...

コミュニケーションで気を付けること

結局、仕事も人生もコミュニケーションが大事です。顧客や同僚、家族、友人もそうです。どんな表現をするかで相手の受け取り方は１８０度変わってしまいますし、相手を怒らせてしまうこともあります。面倒ですが、逆にコミュニケーションをとらないで信頼関係...

想像力は大事だけど、思い込みは危険

普段のお仕事を思い浮かべてみてください。お客様に商品を買っていただいたり、同僚に手伝ってもらったり、上司に承認をもらったり…。実は仕事って、自分以外の人に何かをしてもらうことで成り立っています。それは家庭でも同じ。家族に家事を手伝ってもらっ...