こんなお悩みございませんか？
勤怠管理や、給与計算が大変。そんな時間とれない！
有給や、残業代など複雑でよくわからない
社会保険、雇用保険の手続きを調べながらやっていて時間がない
就業規則や雇用契約書ってどうやって作ればいいの？
従業員から問い合わせが来るけど対応する時間がない！
社員から出産するって言われたけど、どうすればいいの？
助成金を使えたらと思うけど、何から調べればいいのかわからない！
そのお悩み「HRサポート」におまかせください！
歯科医院に特化した社労士法人労務ニュースが、人事労務業務を丸ごと引き受けます。
当社のサポート領域は、手続きや給与計算の代行だけでなく、社員様への説明や、
問い合わせ窓口も含めた人事労務領域を丸ごとサポートいたします。
院長様のメイン業務は経営、治療です。人事労務領域を当社にお任せいただき、
大事な業務に集中いただけるような環境をご提供いたします。
興味はあるけど、なかなか活用できない助成金の申請もお手伝い可能です。
HRサポートでこれらすべて丸投げしませんか？
煩雑な手続きや書類作成
- 勤怠管理・給与計算を丸投げ
- 労務・人事の手続きから開放
スタッフの問い合わせ窓口
- 人事・労務の相談窓口も担当
- スタッフへの説明もお任せ
助成金の申請
- 面倒な申請手続きを代行
- 1院あたり平均獲得額320万円の実績
資料請求・お見積り無料！
お気軽にご相談ください
お気軽にご相談ください
【受付時間】09:00~18:00（土日祝を除く）
HRサポートの導入でできること
HRサポートforデンタルは面倒で複雑な人事労務業務を
当社にまるごとご依頼いただけます。
当社にまるごとご依頼いただけます。
各種手続き
- 社会保険の入退社手続き
- 雇用保険の入退社手続き
- 産休・育休の手続き
- 社会保険・雇用保険の年度更新
勤怠管理・給与計算
- 勤怠締め作業
- 給与計算・明細発行
- 退職時の源泉徴収票発行
- 年末調整の準備作業
労働体制構築
- 就業規則の作成・更新
- 雇用契約書の発行
- 36協定など各種協定書の作成
- 助成金の申請準備※
※申請代行時は別途成功報酬を頂戴します。
人事窓口
- 労務問題相談窓口
- ハラスメント相談窓口
- 転居・改姓等の身上変更窓口
- 入社時の必要書類の回収等対応窓口
「HRサポート」の強み
01歯科医院のクライントが多数
歯科医院を数多く対応してきた経験から、スムーズなコミュニケーションが可能。歯科特有の働き方を把握している従業員が対応するので、依頼等のやりとりもスムーズに対応できます。
02従業員とのやりとりもおまかせ
歯科医院を数多く対応してきた経験から、スムーズなコミュニケーションが可能。歯科特有の働き方を把握している従業員が対応するので、依頼等のやりとりもスムーズに対応できます。
03働きやすい環境を構築
労務管理のプロである社労士法人に任せることで、社員様が働きやすい環境の確保につながります。人材が不足しがちな歯科業界だからこそ、適切な労務管理で従業員満足度の向上を実現します。
04助成金の申請実績が豊富
当社は年間500名以上、約2億5000万円の申請実績を持ち、助成金申請の経験・ノウハウはトップクラスです。助成金の活用も含めて、貴社の体制構築をお手伝いいたします。
05オーダーメイドでもご依頼が可能
「従業員とのやりとりは問題ないから、手続き業務のみお願いしたい」など、ご要望に応じてオーダーメイドのサービスをご提供。
資料請求・お見積り無料！
お気軽にご相談ください
お気軽にご相談ください
【受付時間】09:00~18:00（土日祝を除く）
月額2万円から導入可能！
スタンダードプラン
20,000円/月～
手続き関係のみのご依頼をご希望の方におすすめ。
社員様5名以下：月額20,000円
社員様5名以上：人数に応じて追加料金が発生します。
社員様5名以下：月額20,000円
社員様5名以上：人数に応じて追加料金が発生します。
フルサポートプラン
50,000円/月～
フルサポートご希望の方におすすめ。
社員様10名以下：月額50,000円
社員様10名以上：人数に応じて追加料金が発生します。
社員様10名以下：月額50,000円
社員様10名以上：人数に応じて追加料金が発生します。
▼プラン詳細はコチラ▼
スタンダード
フルサポート
社会保険の入退社手続き
雇用保険の入退社手続き
産休・育休の手続き
社会保険・雇用保険の年度更新
✕
勤怠締め作業
✕
給与計算・明細発行
✕
退職時の源泉徴収票発行
✕
年末調整の準備作業
✕
就業規則の作成・更新
✕
雇用契約書の発行
✕
36協定など各種協定書の作成
助成金の申請準備
労務問題相談窓口
✕
ハラスメント相談窓口
✕
転居・改正等の身上変更窓口
✕
入社時も必要書類の回収等窓口
✕
その業務、社員を雇うより外注しませんか？
人を雇うのも費用が掛かりますよね？
面倒な事務作業をやってくれる人がいたらとは思うけど、実際に雇うとなると、社会保険料や賞与など想定以上に費用が掛かります。教育や、指導の手間も考えると外注のほうがお得な可能性も！
サービスの流れ
STEP01
問い合わせフォームより連絡
基本情報と現状の課題のご記入の上、お申込みください。
STEP02
オンラインでミーティング
ビデオミーティングツールのZOOMを使用して、御社の現状をヒアリングさせていただき、課題の整理をしながら院長先生のお時間をどのように作っていくかを確認していきます。
STEP03
契約の締結
基本情報と現状の課題のご記入の上、お申込みください。
※ラインやチャットでの連絡を推奨しております。
※ラインやチャットでの連絡を推奨しております。
STEP04
初回打ち合わせ（パソコンの初期設定もサポート）
1時間半ほど、打ち合わせをさせていただき、業務内容を詰めていきます。
※お昼休みではなく、診察終了後を推奨しております。
※お昼休みではなく、診察終了後を推奨しております。
GOAL!
業務開始
よくいただく質問
HRサポートの費用はどのように決まりますか？
費用は、歯科医院の規模やサービス内容に応じて決まります。お見積もりをご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
サービスにはどのような内容が含まれますか？
サービス内容には、勤怠管理、給与計算、保険関係手続、労働法に関する情報提供、規則類の構築などが含まれます。
人事部代行サービスは歯科医院の規模に関係なく利用できますか？
歯科医院の規模に関係なく、ご利用いただけます。
契約期間や解約に関する条件は何ですか？
契約期間は基本的に1年間で、更新時に相談が可能です。解約に関しては、契約内容によって異なりますので、詳細はお問い合わせください。
従業員の勤怠管理や給与計算もサポートしてもらえますか？
従業員の勤怠管理や給与計算のサポートも行っております。
採用活動や面接のサポートも行ってもらえますか？
採用活動のご支援はできませんが、協力会社がおりますのでご紹介可能です。
労働法や労働基準法の変更に関する最新情報を提供してもらえますか？
労働法や労働基準法の変更に関する最新情報を随時提供しております。
従業員の教育や研修プログラムの企画・運営もお願いできますか？
別料金になりますが、従業員の教育や研修プログラムの企画・運営もお手伝いさせていただきます。
従業員の福利厚生制度の構築や改善提案をしてもらえますか？
従業員の福利厚生制度の改善提案を行っております。
労働問題やトラブ労働問題やトラブル対応のサポートも受けられますか？
労働問題やトラブル対応に関するサポートも提供しております。
サービスの導入後、定期的なサポートや相談が受けられますか？
サービス導入後も定期的なサポートや相談を提供しております。
お問い合わせフォーム
社労士法人 労務ニュースについて
強い企業を作るための労務のプロ集団！
「働く環境の整備、職業の安定、人材の育成」を中心に、幅広いプランニングカで中小企業様を全面的に支援する社会保険労務士法人です。労務サービスをワンストップで提供できるプロフェッショナルとして、豊富な知識と実績から最善の解決方法をご提案します。弊社は千葉県千葉市にございますが、東京、埼玉、神奈川、茨城はもとより全国どこでもご対応しております。
「社会保険労務士法人 労務ニュース」の中核業務である労務コンサルティングでは、生産性の高い働き方のご提案、採用や人材育成などのご相談を通じて、基本的な労務問題の解決はもちろん、助成金についても全面的にサポートさせて頂きます。
| 法人名 | 社会保険労務士法人 労務ニュース |
|---|---|
| 代表者 | 山本 義幸 |
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5F |
| 設立 | 2020年 |
| 事業内容 | 労働社会保険、人財開発、労務コンサルティング、助成金提案サポート |