を描く。データは src/ai-courses-data.jsx（COURSES 他）。 */ const CO = () => findCourse(window.COURSE_ID); /* ---- 01 現場の困りごと → このコースで扱うこと ---- */ const CrsPains = () => { const c = CO(); const m = TYPE_META[c.type]; return (

{m.label} {m.tools}

こんな状態を変えます

{c.tagline}

{c.heroLead}

{c.pains.map((p, i) => (

「{p}」

))}

受講後にできるようになること

{c.goal}

対象となる方の職務

{c.target}

※ 助成金の要件として「訓練内容に沿った受講者の選定」が求められます。お申込み時に受講予定者の担当業務を伺います。

); }; /* ---- 02 カリキュラム（回ごとのカード） ---- */ const CrsCurriculum = () => { const c = CO(); const total = courseHours(c); return (

CURRICULUM · 全6回／実訓練{fmtH(total)}時間

カリキュラム

各回2時間で、扱うのはこの3つ。概念説明・ツール紹介・汎用的なプロンプト論の科目は置いていません。全科目が、その職務の実務そのものです。

{c.sessions.map((s, si) => { const sub = s[1].reduce((a, i) => a + i[1], 0); return (

第{si + 1}回実訓練 {fmtH(sub)}時間

{s[0]}

{ii + 1} {item[0]}

); })}

{/* 複数の施設種別を1コースにまとめた場合の読み替え表。科目名は抽象に保ち、受講者が自施設の書式を扱うことで「訓練内容に沿った受講者の選定」を満たす。 */} {c.variants && (

施設ごとに、扱う書式はこう読み替えます

同じカリキュラムを3施設種で共同開催します。やることは同じでも書式の呼び名が違うため、受講者はご自身の施設の書式を持ち込んで各回の演習を行います。ご自身の担当業務そのものを扱う形です。

{c.variants.heads.map((h, i) => ( ))} {c.variants.rows.map((r, ri) => ( {r[1].map((v, vi) => ( ))} ))}

施設	{h}
{r[0]}	{v}

)}

実訓練時間合計 {fmtH(total)}時間

1回の開催枠は2時間15分（うち休憩15分）。休憩は実訓練時間に含めていません。

このコースを相談する

{/* 科目ごとの時間数は既定で畳む。顧客には不要だが、助成金の計画届では科目単位の区分が効くため出せるようにしておく */}

助成金申請用｜科目ごとの時間割職業訓練実施計画届にそのまま添付できる形（全18科目）

改正後は、カリキュラムの一部が概念的と判断された場合にその科目の時間だけが実訓練時間から除外されます。科目単位で時間を区分しておくことで、回まるごと落とされることを避けられます。

{c.sessions.map((s, si) => s[1].map((item, ii) => ( )))}

回	科目	時間
{ii === 0 ? `第${si + 1}回` : ''}	{item[0]}	{fmtH(item[1])}
実訓練時間合計	{fmtH(total)}

単位は時間。1回の開催枠は2時間15分（うち休憩15分）で、休憩は実訓練時間に含めていません。

持ち帰る成果物

{c.output}

{c.note && (

※ {c.note}

)}

); }; /* ---- 03 助成金 ---- */ const CrsSubsidy = () => { const c = CO(); return (

SUBSIDY · 2026年8月3日改正に対応

助成金の要件に合わせて
設計してあります。

人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）は、令和8年8月3日以降に計画届を提出する訓練から、概念理解やリテラシー習得にとどまる内容が助成対象外になりました。「生成AIを利用するための汎用的なプロンプトの作り方」も対象外に挙げられています。

{[ ['実訓練時間', `${fmtH(courseHours(c))}時間`, '10時間以上の要件に対し余裕を持たせています'], ['訓練内容', '全科目が実務適用', '概念・リテラシー科目を置いていません'], ['実施方法', '同時双方向オンライン', 'eラーニングではないため年度1回の制限外'], ['料金', COURSE_PRICE, COURSE_PRICE_NOTE] ].map((x, i) => (

{x[0]}

{x[1]}

{x[2]}

))}

除外後に10時間を割ると、訓練全体が不支給になります

カリキュラムの一部に概念的な内容が含まれる場合、その部分の時間は実訓練時間から除外されます。除外後が10時間未満になると訓練全体が不支給（経費助成も出ない）です。本コースは科目ごとの時間数を明示しているため、そのまま計画届に添付できます。要件の確認から申請の設計まで、グループの社会保険労務士法人労務ニュース（累計6億円超の申請実績）と連携して進めます。

※ 令和8年8月2日以前に契約締結・お申込み済みの訓練は改正前の取扱いです（契約書・申込書の写しを保管してください）。助成金の支給は労働局の審査によります。要件の充足や支給額を当社が保証するものではありません。

改正内容の詳しい解説と、全コースの一覧を見る →

); }; /* ---- 04 実施要領 ---- */ const CrsFormat = () => (

FORMAT · 実施要領

実施要領

{[ ['料金', `${COURSE_PRICE}（${COURSE_PRICE_NOTE.replace('税込・', '税込。')}）`], ['回数・時間', '全6回 × 1回2時間15分（うち休憩15分）＝実訓練時間 12.0時間'], ['実施方法', '同時双方向型オンライン（Zoom）。貸切での通学制も可。eラーニングは行いません'], ['開催間隔', '週1回または隔週（各回の宿題を実行する時間を確保するため）'], ['人数', '社内貸切での実施にも対応。ご希望の人数・日程に合わせて調整します'], ['講師', '倉田諒（株式会社労務ニュース代表取締役／経営心理士・組織分析アドバイザー®）'] ].map((r, i) => (

{r[0]}

{r[1]}

))}

受講にあたってのご準備

各回で、貴社の実際の文書・データをお使いいただきます（研修用のサンプルではなく、実務の成果物を持ち帰るため）。
個人情報を含む資料は、AIに渡す前のマスキング手順を第1回で扱います。当社の受講者向けマスキングツールもお渡しします。
AIエージェントコースは、受講前にPC環境（Claude Codeの導入可否・社内ネットワークの制約）を確認します。

); /* ---- 05 ほかのコース ---- */ const CrsOthers = () => { const c = CO(); const same = COURSES.filter(x => x.type === c.type && x.id !== c.id); const other = COURSES.filter(x => x.type !== c.type); const m = TYPE_META[c.type]; const om = TYPE_META[c.type === 'basic' ? 'agent' : 'basic']; const Row = ({ list, heading, note }) => (

{heading}

{note}

{list.map(x => ( {e.currentTarget.style.borderColor='var(--accent)';e.currentTarget.style.transform='translateY(-2px)';}} onMouseLeave={e=>{e.currentTarget.style.borderColor='';e.currentTarget.style.transform='';}} > {x.short} {x.tagline} ))}

); return (

OTHER COURSES · 全{COURSES.length}コース

ほかの業種・職種のコース

ご希望の業種がない場合

コースは順次追加しています。介護事業所・医療機関・建設・不動産・運送・飲食小売など、ご希望の業種・職種があればお聞かせください。既存コースの科目を貴社の業務に差し替える形でも組めます（差し替え後も実訓練12.0時間と全科目の実務適用は維持します）。

業種・職種別コースの一覧へ戻る →　／ AI活用支援の全体を見る →

); }; /* ---- 06 FAQ ---- */ const CrsFAQ = () => { const c = CO(); const m = TYPE_META[c.type]; const faqs = [ { q: 'これまでのリスキリング研修と、どう違いますか？', a: `扱う題材が違います。リスキリング研修は業種を問わない汎用的な題材でAIの使い方を学ぶ構成です。本コースは全科目が「${c.short}」の担当業務そのもので構成されており、研修中に作ったものをそのまま実務で使えます。` }, { q: `${m.label}ではなく、もう一方のコースの方が合うか判断できません。`, a: 'PC操作に不慣れな方が多い職場、ブラウザで完結させたい場合は基礎コース（ChatGPT・Gemini中心）です。扱う書類やデータの量が多く、一括生成や突合まで踏み込みたい場合はAIエージェントコース（Claude Code中心）です。判断が難しい場合は、無料相談で現在の業務とPC環境を伺ってご提案します。' }, { q: '助成金はいくら戻ってきますか？', a: '事業所の規模や訓練の実施方法、賃金助成の対象時間によって変わります。中小企業で経費助成の割合が高い場合、385,000円／名の受講料に対して実質8万円強／名の負担となる例があります。正確な額は、貴社の状況を確認したうえで試算してご案内します。助成金の支給は労働局の審査によるため、当社が支給を保証するものではありません。' }, { q: 'カリキュラムを自社の業務に合わせて変えられますか？', a: 'できます。ただし変更後も、全科目を実務適用の内容にすることと、実訓練時間12.0時間を確保することは維持します（助成金の要件を満たすため）。ご希望を伺って組み直します。' }, { q: '1人だけの受講もできますか？', a: '可能です。社内貸切での実施にも対応しています。人数やご希望の日程に合わせて調整しますので、ご相談ください。' }, { q: 'なぜ社労士法人グループがAI研修をやっているのですか？', a: '当社は社会保険労務士法人労務ニュースを併設する労務ニュースグループの一社で、日常的に人事労務の実務を行っています。その現場で、就業規則の生成・雇用契約書の一括作成・給与計算前のチェック・顧問先規程の横断分析などにAIを実際に使っています。使ったことのある業務を教えているため、「実務でどこが詰まるか」を踏まえて進められます。' }, { q: 'eラーニングで受講できますか？', a: '行っていません。改正でeラーニングは同一労働者につき年度1回までに制限されたことと、各回で手を動かして成果物を作る設計のため、同時双方向のオンライン（Zoom）または貸切の通学制で実施します。' } ]; return (

FAQ · よくあるご質問

よくあるご質問

{faqs.map((f, i) => (

Q.{f.q}

{f.a}

))}

); }; /* ---- 07 CTA ---- */ const CrsCTA = () => { const c = CO(); return (

FREE CONSULTATION

{c.short}の、
どの業務から始めますか。

受講予定者の担当業務を伺い、カリキュラムの当てはまり具合と助成金の活用可否をご案内します。科目の差し替えもご相談いただけます。

無料相談を予約する全{COURSES.length}コースを見る

); }; /* ---- ページ本体 ---- */ const CoursePage = () => { const c = CO(); return ( <> {c.short}のための
{c.type === 'agent' ? 'AIエージェント実務研修' : 'AI実務研修'}} lead={`全6回・実訓練12.0時間・${COURSE_PRICE}（税込）。全科目が「${c.short}」の実務そのもの。2026年8月3日改正後の人材開発支援助成金の要件に合わせて設計しています。`} />